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狮乡冷话：戚病假也须报备定位？哪些“有毒”文明逼走职工？

保安公司策安（Certis）曾央浼病假职工正在中出时同享及时定位，引发对于秘密战店东办理权之间界限的存眷。状师指出，公司是诉求已超越现有《劳工法》的根本诉求。而小我私家定位属于《小我私家材料珍爱法》（PDPA）所界定的“小我私家原料”，但法令并已对于店主“公道”的应用边界，做出亮文界定。

另外一宗拖薪事项则反应出职工正在职场中的事实易处。状师道，拖短待遇属背法行径。逢到近似环境，职工需尽量采纳举动，背人力部大概背劳资政纠葛调停同盟申说，以保证自己权力。若职工取公司曾讨论赞成久时的加薪支配，必需黑纸乌字记载落薪限期。